Formación Bonificada

FORMACIONAL es una entidad organizadora externa acreditada para la impartición y organización de formación bonificada, y podemos ayudarte en las labores gestión y organización de las actividades formativas, así como del correspondiente control de la bonificación del coste de las mismas ante la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE).

La formación bonificada, o también conocida como formación programada, es una herramienta que la Administración brinda todas las empresas para que puedan poner a disposición de sus trabajadores una oferta formativa dirigida a la mejora de sus competencias y a la adquisición de nuevas habilidades y conocimientos.

Esta formación se encuentra regulada por la Ley 30/2015, de 9 de septiembre  y desarrollada de forma específica en el Real Decreto 694/2017 . En dicha regulación se establece que la formación, para poder ser bonificada, debe guardar relación con la actividad laboral de la empresa y con las funciones y tareas vinculadas puesto de trabajo los empleados.

Asimismo, la ley establece que todas las empresas con centros de trabajo en el territorio nacional, con independencia de su tamaño sector y ubicación, y que coticen en concepto de Formación Profesional, cuenten con un crédito anual para la financiación de acciones formativas dirigidas a desarrollar las competencias y cualificaciones de sus empleados. Esta financiación se hace efectiva mediante bonificaciones en las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social que cada empresa paga mensualmente, de acuerdo a los costes incurridos en la realización de la actividad formativa.

Podrán participar en esta formación todos los empleados de una empresa que trabajen por cuenta ajena, es decir, dados de alta en el Régimen General de la Seguridad Social, y que coticen por formación profesional, incluidos:

  • Los trabajadores fijos discontinuos en periodos de no ocupación
  • Los trabajadores que accedan a situación de desempleo cuando se encuentren en período formativo
  • Los trabajadores afectados por medidas temporales de suspensión de contrato por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, en sus períodos de suspensión de empleo

Educamos a profesionales en diferentes sectores

METODOLOGÍA

Apostamos por una metodología de trabajo centrada en los siguientes pilares

DETECCIÓN DE NECESIDADES FORMATIVAS

Nuestro equipo de consultoría realizará un estudio de las necesidades de tu organización con el objetivo de alinear los contenidos de la formación a lo que realmente necesitas para conseguir un óptimo resultado.

DISEÑO DE ACTIVIDADES FORMATIVAS

De acuerdo a las necesidades detectadas en el punto anterior, se definen los objetivos y contenidos concretos de cada curso en colaboración con nuestro equipo docente.

PLANIFICACIÓN E IMPARTICION DE LA FORMACIÓN

En FORMACIONAL aplicamos una metodología con un enfoque práctico dirigido a la transferencia y posterior aplicación de los conocimientos adquiridos al puesto de trabajo

JUSTIFICACIÓN ECONÓMICA

Optimizamos la imputación de costes en las diferentes actividades formativas para sacar el máximo rendimiento de tu crédito anual

ASESORAMIENTO TÉCNICO-JURÍDICO

Te asesoramos ante posibles actuaciones de seguimiento y/o requerimientos de cualquier organismo de control (FUNDAE, SEPE, etc.)

Crédito anual

El importe de crédito anual de cada empresa vendrá determinado en primer lugar por el importe cotizado por la empresa en concepto de Formación Profesional durante el ejercicio anterior y en segundo lugar por el Nº de trabajadores en plantilla durante ese mismo ejercicio.

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Correo

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Teléfonos

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